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华海公司招聘启事

来源:待君网 时间:2014-03-28 作者:天涯小林 浏览量:
MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8Normal0 白沙华海房地产开发有限公司是一家专业从事房地产开发的企业,公司所打造的华海凤凰城是白沙首个集居住、购物、餐饮、休闲、娱乐一站式大型综合体. 物业经理:1名 要求如下:1、大专以上学历,具有物业经理相关资质,扎实掌握物业管理专业知识; 2、能够对物业电力、空调、消防、保安、保洁工作进行指导监督管理; 3、具有大中型小区丰富管理经验及三年以上本岗位任职经历,熟悉物业相关政策法规; 4、优秀的外联与公关、分析判断、解决问题的能力,具备解决突发事件的能力; 5、优秀的人员管理和组织协调能力,能够根据需求制定物业管理规范制度; 5、具备较强的集体认同感和团队合作精神,能够承受较大的工作压力; 6、持有物业管理企业经理岗位证书者优先。 7、男性,年龄30-45岁,身体健康,品质良好,大专或以上学历,3年以上物业经理管理经验以及较强的管理团队能力。 薪酬待遇:****元(面谈),给假制度按公司规定。 二、物业主管:1名 要求如下:1、负责整个小区各类信息的收集、处理、及时反馈、调度、安排有关人员执行; 2、负责装修巡查、环境绿化监管、社区文化的策划、实施; 3、客户投诉处理及客户服务品质的提升; 4、前期营销配合物业客服工作; 5、负责商业内与商户的日常协调; 6、熟悉楼面管理、安全设施等物业范畴,懂得商场管理的基本管理要求和标准; 7、正确处理好顾客、商家投诉,维护双方利益; 8、与客户有一定的沟通,维护好公司与业主、租户之间的良好合作关系; 9、有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调及沟通能力,较强的执行力;协助并配合物业经理的各项工作; 10、男女不限,年龄30至45岁,身体健康,为人诚实可靠、品行端正,有物业相关工作经验者优先。 薪酬待遇:****元(面谈),给假制度按公司规定。 三、物业客服:***名 要求如下:1.有大中型小区1年以上客服或以上岗位的管理经验.; 2.熟悉物业各种法律法规; 3.为人正派.勤劳; 4.有良好的沟通能力和服务理念; 5、女性,20至35岁,高中以上学历,1.6米以上,形象气质佳。 薪酬待遇:****元(面谈),给假制度按公司规定。 四、房开会计:**名 要求如下:1.严格执行公司会计核算和财务管理制度; 2.负责公司的会计核算、预算编制工作; 3.负责公司的纳税申报、缴纳及统计报表上报的工作; 4.完成领导交办的各项工作; 5.30至50岁,工作二年以上,有房地产开发会计工作经验者优先; 6.财务、会计专业大专以上学历,持有会计证; 7.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 8.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 9.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 薪酬待遇:****元(面谈),给假制度按公司规定。 五、总工:**名 要求如下:1.男女不限,35至55岁,大专以上学历,工民建、建筑等相关专业,持有工程师资格证书或具备相应水平知识和技能; 2.10年以上从业经验,3年以上工程管理工作经历; 3.掌握设计规划及建设规范流程,精通基建设计与实施规范,具有独立组织实施基建项目的能力; 4.对国内外工程技术专业现状的发展趋势有深刻了解,有独立主持项目工程建设的经验; 5.具有先进的房地产开发和工程建设理念,有极强的资源整合能力,有广泛的工程建设理论知识和技术管理专业知识; 6.熟悉工程建设的专业知识和企业管理方面的知识,熟悉国家工程技术建设的政策法规和规范。 薪酬待遇:****元(面谈),给假制度按公司规定。 六、测量员:**名 要求如下: 测绘或工民建专业,大专以上学历,一年以上房产测量经验; 熟悉海南房产测量细则,熟练商品房、单位房等房地产面积测算; 能独立完成房产预测、实测; 男女不限,年龄25至40岁,身体健康,有吃苦耐劳精神。 薪酬待遇:****元(面谈),给假制度按公司规定。 七、施工员:**名 要求如下: 男性,25-45岁,有三年以上施工现场经验,热爱本职工作,勤劳踏实,沟通能力强。 薪酬待遇:****元(面谈),给假制度按公司规定。 八、办公室主任:1名 要求如下: 1.男女不限,30至45岁,本科以上学历; 2.2年以上房地产业管理工作经验,1年以上同等职位工作经验; 3.具有企业管理、行政管理、人力资源管理相关专业知识; 4.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力,有社会资源者优先; 5.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 6.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。 薪酬待遇:****元(面谈),给假制度按公司规定。 联系人:彭先生18976820998
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