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海南金手指投资集团

来源:待君网 时间:2013-10-17 作者:天涯小涵 浏览量:
海南金手指投资集团是中国房地产100强企业——南京21世纪投资集团的全资子公司,海南金手指集团旗下拥有房地产开发和度假连锁两大产业集团,拥有33家子(分)公司,2002年进入海南,专注于海南旅游地产的开发,已开发项目包括海景别墅、产权酒店、酒店式公寓和高级度假公寓等。 目前公司在海口、三亚、万宁、兴隆等地已开发了二十多个知名地产项目,年开发量达20万平米以上,拥有储备开发土地数千亩,其开发规模和综合实力跃居海南房地产开发企业的前列。“引领崭新生活方式,让人人都竖起大拇指”,我们真诚邀请您的加盟! 海南招聘职位: 工程副总 1人 任职要求:1、土木工程、工民建或建筑学相关专业大专及以上学历; 2、5年以上工程施工及技术管理经验精通房地产规划设计、工程技术管理及成本控制工作,具备丰富的项目管理经历; 3、熟悉房地产开发流程,熟悉工程建设建设管理领域相关法律法规; 4、具备高度的工作责任感,具有优秀的团队管理能力;具有良好的沟通协调能力,成熟、稳重能够承担工作压力; 5、主持制订项目质量、安全文明目标,组织工程技术方案研讨,组织对各项目的定期检查和专项检查,并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见; 6、具有中级及以上职称(一级注册建筑师、高级工程师职称、做过较大项目负责人并具备现场施工经验优先考虑); 7、有设计院工作经验者优先考虑。 装修工程副总 1人 任职要求:1、环境艺术、空间设计、美术、室内设计、装修等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上房地产公司精装修设计、预算及施工经验; 3、熟悉材料成本和配置,熟悉装修工程流程; 4、具备高品质样板房或精装修住宅项目管理经验; 5、具备优秀的品质控制能力及审美能力,具备团队管理能力。 水电工程师 2人 任职要求::1.28-45岁,专科以上学历,电气工程、电气自动化、土木工程、工民建等相关专业,中级以上技术职称;  2.三年以上房地产甲方水、电工程经验,熟悉建筑水、电各个环节控制及施工工艺;有在大型施工单位或知名房地产公司工作过经历优先考虑;  3.为人踏实、忠厚、诚实、细心;  4.具备团队精神和较强的协调与沟通能力。 结构设计师 1人 1.熟练掌握建筑工程结构设计有关行业规范标准,专业施工图设计能力强; 2.熟悉项目工程设计工的工作流程; 3.熟练使用各种设计软件; 4.具有较强的沟通、协调能力,优秀的执行力,富有责任心和团队意识; 5.有独立项目设计全过程者的经验者优先。 项目前期主管/报建主管 2人 任职要求: 1、房地产2年以上工作经验,对项目前期工作流程熟悉。 2、负责房地产项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程相关手续办理 3、负责对项目开发过程相关的供应商进行评价、选择、监控与质量验收 4、市场调查、分析、定位以及产品研发、项目品牌、形象包装策划 5、数据收集、政策研究 ;6、寻找项目、培植资源并提供可行性研究结果 工程资料员 1人 1、具有两年以上施工现场同等岗位工作经验;能独立完成2个以上工程资料。 2、熟悉工程验收资料的收集、填报、整理、归档,熟悉工程技术资料、工程管理资料、来往文件的管理; 3、熟练使用电脑,熟悉办公软件及工程验收资料软件的使用,打字速度快,土建相关专业; 4、熟悉建筑类工程公司工地土建资料。 预算经理 3人 任职要求:1、工程概预算等专业本科及以上学历,初级及以上职称; 2、三年以上房地产预算经验,熟练运用当地定额,熟练编制各类预算; 3、熟悉了解工程土建、水电、装修等专业知识并有实战工作经验。 土建预算员、安装预算员、装修预算员 各1人 任职要求:1、25岁以上,工程概预算等专业学历; 2、初级以上专业职称; 3、3年以上房地产预算经验,熟悉海南定额,及预算各项指标,能独立进行预算。 4、能熟练运用神机妙算、广联达等软件。 5、为人正直、责任心强、积极主动、思路清晰,工作仔细认真。 销售总监 1人 岗位要求:1、 30岁以上, 具有6年以上房地产开发商营销管理经验,具有知名企业营销策划工作经历。 2、优秀的培训意识及培训能力,能组建和培训销售队伍。 3、对市场极具洞察力和敏锐力,能制定年度营销目标并组织实施。 4、优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售目标。 5、拥有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力。 渠道经理 2人 岗位要求: 专科以上学历; 思路清晰,善于表达,有工作激情与冲劲; 熟悉房地产项目的销售管理工作,工作目标性强,能承受较大工作压力;有房地产销售管理经验,熟悉房地产分销运作,善于开拓分销渠道 置业顾问 10名 岗位要求:热爱销售工作,形象佳,善于与人沟通;富有责任心,有团队意识,能承担工作压力,有职业道德。有一年以上房地产销售经验者优先。 办公室副主任 1人 任职要求:1、大学专科以上学历,具有行政管理,人力资源管理等相关专业知识。 2、三年以上行政办公室或人力资源工作经验,要求文字功底强。 3、良好的沟通协调能力和文字功底。 法务主管 1人 1、三年以上房地产法务工作经验;2、能独立协调及处理公司的劳动纠纷、民商事纠纷,参与或代理仲裁、诉讼案件。3、协助个别部门的合同评审工作。4、解答公司的合同疑问及法律咨询 会计主管 3人 岗位要求:两年以上房地产工作经验,熟悉房地产财务操作流程;本科以上学历,财会类专业,中级以上职称;品格端正,做事严谨。 司机1名 岗位要求:B2驾照,驾驶技术熟练,本地户口。
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